想要順利通過CNAS認(ren)可(ke)，需要實(shi)驗(yan)室(shi)具備一定(ding)的(di)人員數量，並且對實(shi)驗(yan)室(shi)核心(xin)人員是有硬性資(zi)質(zhi)要求的(di)，一般包括學(xue)曆、專業(ye)和工作(zuo)年限等要求，特(te)殊行(hang)業(ye)例(li)如司(si)法(fa)鑒(jian)定(ding)實(shi)驗(yan)室(shi)還必須具備特(te)殊的(di)行(hang)業(ye)證(zheng)書。但是到目前為止，還是很多客戶經常(chang)會問(wen)我(wo)們(men)實(shi)驗(yan)室(shi)通過CNAS認(ren)可(ke)對實(shi)驗(yan)室(shi)人員有什麽要求，CNAS認(ren)可(ke)谘(zi)詢(xun)公(gong)司(si)華(hua)嶽(yue)星(xing)瀚(han)決定(ding)總結一下(xia)CNAS認(ren)可(ke)人員要求，僅供(gong)大家參考。

 一、符合(ge)CNAS認(ren)可(ke)要求的(di)實(shi)驗(yan)室(shi)需要多少人呢？

 一般來說至少有6-7個人，授權簽字人1名，技(ji)術(zhu)負責人和質(zhi)量負責人各1名（授權簽字人可(ke)兼任技(ji)術(zhu)負責人或質(zhi)量負責人其中(zhong)一個）。另外檢(jian)測(ce)校(jiao)準(zhun)人員至少2名，其他檔案(an)管(guan)理(li)和設(she)備管(guan)理(li)至少2名（可(ke)兼職）。

二、符合(ge)CNAS認(ren)可(ke)要求的(di)實(shi)驗(yan)室(shi)的(di)人員需要滿足什麽要求？

1.實(shi)驗(yan)室(shi)從事檢(jian)測(ce)或校(jiao)準(zhun)活動的(di)人員不得在其他同類型實(shi)驗(yan)室(shi)從事同類的(di)檢(jian)測(ce)或校(jiao)準(zhun)活動。

2.從事檢(jian)測(ce)或校(jiao)準(zhun)活動的(di)人員應具備相關(guan)專業(ye)大專以上學(xue)曆。如果學(xue)曆或專業(ye)不滿足要求，應有10年以上相關(guan)檢(jian)測(ce)或校(jiao)準(zhun)經曆。關(guan)鍵技(ji)術(zhu)人員，如進行(hang)檢(jian)測(ce)或校(jiao)準(zhun)結果複核、檢(jian)測(ce)或校(jiao)準(zhun)方法(fa)驗(yan)證(zheng)或確認(ren)的(di)人員，除滿足上述學(xue)曆要求外，還應有3年以上本專業(ye)領域的(di)檢(jian)測(ce)或校(jiao)準(zhun)經曆。

注：關(guan)鍵技(ji)術(zhu)人員還應包括簽發證(zheng)書或報告的(di)人員（包括授權簽字人），但CNAS對授權簽字人的(di)要求更為嚴格。

3.授權簽字人應熟悉CNAS所有相關(guan)的(di)認(ren)可(ke)要求，並具有本專業(ye)中(zhong)級以上（含中(zhong)級）技(ji)術(zhu)職稱或同等能(neng)力(li)。

注1：“同等能(neng)力(li)”指需滿足以下(xia)條件：

a) 大專畢業(ye)後，從事專業(ye)技(ji)術(zhu)工作(zuo) 7 年以上；或

b) 大學(xue)本科畢業(ye)，從事相關(guan)專業(ye) 5 年以上；或

c) 碩士學(xue)位以上（含），從事相關(guan)專業(ye) 2 年以上。

注2：授權簽字人指被CNAS認(ren)可(ke)的(di)可(ke)以簽發帶有認(ren)可(ke)標(biao)識(zhi)證(zheng)書或報告的(di)人員， 其在被授權的(di)範圍內應有相應的(di)技(ji)術(zhu)能(neng)力(li)和工作(zuo)經驗(yan)。實(shi)驗(yan)室(shi)負責人可(ke)以不是授權簽 字人，其授權範圍不一定(ding)是全部認(ren)可(ke)範圍，評審員應根據其實(shi)際能(neng)力(li)逐一核實(shi)。 

四、實(shi)驗(yan)室(shi)應製訂程序對新(xin)進技(ji)術(zhu)人員和現有技(ji)術(zhu)人員新(xin)技(ji)術(zhu)活動的(di)培(pei)訓(xun)進行(hang)規範，並分析對持續培(pei)訓(xun)的(di)需求，建(jian)立相應計劃。

注1：當需要外部機(ji)構(gou)或人員提(ti)供(gong)培(pei)訓(xun)服(fu)務(wu)時，實(shi)驗(yan)室(shi)需選擇具有相應能(neng)力(li)和/ 或資(zi)質(zhi)的(di)機(ji)構(gou)和人員。

注2：僅憑培(pei)訓(xun)證(zheng)書或考試結果來評價培(pei)訓(xun)活動的(di)有效性是不充分的(di)，采取何種 措施，實(shi)驗(yan)室(shi)應分析培(pei)訓(xun)所需要達到的(di)目的(di)來確定(ding)。

五、實(shi)驗(yan)室(shi)可(ke)以通過能(neng)力(li)驗(yan)證(zheng)結果、內部質(zhi)量控製結果、內外部審核、不符合(ge)工作(zuo) 的(di)識(zhi)別、利益相關(guan)方的(di)投訴、人員監督評價和考核等多種方式對培(pei)訓(xun)活動的(di)有效性加以驗(yan)證(zheng)。